Método pedagógico
Vive una experiencia educativa sin límites. Obtén el pasaporte de acceso al mercado laboral del futuro con campus 42.
Método pedagógico
APRENDIZAJE BASADO EN PROYECTOS
En 42 serás responsable de tu propio éxito con un plan de estudios 100% práctico, basado en el desarrollo de proyectos y la superación de desafíos y retos.
PEER TO PEER
Si entras a formar parte de 42 no esperes que una persona con conocimientos asuma el rol de docente. Tendrás que encontrar las respuestas a los desafíos planteados y, la mejor manera de hacerlo es con la ayuda de quienes están aprendiendo contigo. Esta forma de trabajo te permitirá avanzar y perfeccionar tus habilidades profesionales sociales. El ‘peer to peer’ o aprendizaje colaborativo te ayudará a abrirte paso en un entorno profesional cambiante.
FALLAR ES PROGRESAR
Los fallos no significan el final. En el camino al éxito hay que probar, comprender los errores, corregirlos y seguir hacia delante. En 42 se recompensa el encontrar tus propias soluciones y ser capaz de compartirlas. No está penalizado el fallo.
EVALUACIÓN ENTRE PARES
En el sistema educativo tradicional, la evaluación ocurre al final del plan de estudios. En 42, la evaluación es continua y se realiza entre pares, es decir, aprenderás tanto a evaluar el trabajo de otras personas como a recibir evaluaciones del estudiantado que progresa contigo, todo ello mediante el modelo pedagógico único del campus. Esta forma de aprender promueve el diálogo y el análisis, y permite compartir el conocimiento y la experiencia a través de consejos, buenas prácticas y puntos de vista diversos sobre el mismo proyecto.
APRENDIZAJE GAMIFICADO
42 ofrece un ambiente motivador que mejora la calidad de la enseñanza y el bienestar de las personas que aprenden en el campus. Según se avanza en el plan de estudios, se obtienen logros, se desbloquean círculos y niveles y la experiencia de estudiante anima a superarte y a compartir mientras vas adquiriendo habilidades y competencias.
TRABAJO EN EQUIPO
En 42 se promueve la colaboración y el trabajo en equipo. La metodología fomenta que las personas que aprenden en el campus compartan sus pensamientos e inquietudes, así como sus perspectivas para afrontar los retos.
SIN CLASES MAGISTRALES, NI DOCENTES
Gracias a una metodología innovadora, en 42 ofrecemos formación sin necesidad de recurrir a las clases magistrales. Para progresar en 42, tienes a tu alcance una experiencia pedagógica a través de proyectos, niveles, evaluaciones y exámenes en la que tú y tus pares sois protagonistas y responsables de avanzar. Para ello necesitas trabajar en equipo, colaborar con la comunidad para superar desafíos y compartir conocimiento y experiencia con tus iguales.
Preguntas Frecuentes
Sí, ¡muchas! El campus es un espacio vivo donde ocurren muchas cosas: workshops, hackathones, talleres, charlas…etc. Nuestra intención es que tanto los estudiantes como las empresas hagan propuestas para generar contenido formativo de calidad y así añadir valor al campus.
¡Nuestras puertas siempre estarán abiertas para los y las estudiantes! Quienes ya se han formado en nuestro campus pueden volver para continuar sus estudios cuando quieran. Uno de los valores diferenciales del método en 42 es la comunidad.
42 no ofrece titulación académica oficial dentro del sistema español de formación reglada. Sin embargo, los estudiantes que completan determinados proyectos de especialización pueden acceder a la certificación RNCP —Répertoire National des Certifications Professionnelles—, un certificado profesional reconocido oficialmente por el Ministerio de Trabajo del Gobierno francés y con validez en toda Europa a través del Marco Europeo de Cualificaciones.
El método 42 se basa en el aprendizaje entre iguales donde los y las estudiantes aprenden y afrontan los retos y desafíos por sí mismos y en equipo junto a otros estudiantes.
Es el catálogo oficial francés de certificaciones profesionales. Acredita competencias adquiridas tanto por experiencia laboral como por formación no reglada, con validez a nivel europeo gracias al Marco Europeo de Cualificaciones.
En España no tiene equivalencia académica directa, pero sí es muy reconocida por las empresas europeas como aval de competencia profesional avanzada. Además, incluye un suplemento Europass que detalla los resultados de aprendizaje y los empleos accesibles.
42 está basado en el aprendizaje ‘entre pares’, donde el entorno obliga a aprender a aprender, una de las habilidades más importantes a desarrollar. No obstante, hay un equipo pedagógico que se asegura de que el entorno de aprendizaje funcione y de que todas las personas progresen.
¿Te gustaría? Si es así, sin duda es posible. Pero es más probable que desarrolles nuevas habilidades e intereses y encuentres otros puestos relacionados con el mundo digital. La tecnología y la transformación digital afectan a empresas y organizaciones de todos los sectores. En la mayoría de los casos, estos puestos son multidisciplinares.
Es un modelo educativo en el que los y las estudiantes aprenden unos de otros a través del trabajo colaborativo compartiendo y superando retos y, sobre todo, evaluándose entre ellos.
Completar la formación te da acceso a muchos puestos y empleos en el mundo digital, desde startups a empresas líderes mundiales, en funciones existentes o por inventar. Prueba a buscar “empleos en el mundo digital” en internet y verás lo que hay ahí fuera. En 42 se aprende a aprender para enfrentarse a cualquier reto del mercado laboral.
En este tipo de aprendizaje se profundiza en el conocimiento de una materia mediante la exploración activa de retos y problemas del mundo real. Se aprende haciendo y pensando críticamente, en vez de siguiendo instrucciones y memorizando.
