Fundación Telefónica

Fundación Telefónica: impulsando el lado social de la era digital

El campus de 42 Málaga, financiado en España por Fundación Telefónica, es gratuito, presencial y está abierto a todo tipo de talento, sin necesidad de titulaciones ni estudios previos; solo tienes que tener más de 18 años, ser perseverante y ganas de aprender a aprender.

Fundación Telefónica trabaja desde 1998 para ser catalizadora de la inclusión social en la era digital. Con esta visión, busca mejorar las oportunidades de desarrollo de las personas a través de proyectos con alma digital, vocación global e inclusivos, sirviéndose de la educación y la formación como vehículos fundamentales para la transformación social. Desarrolla, además, proyectos educativos, culturales, de empleabilidad y voluntariado que responden a los retos del mundo digital, para que nadie se quede atrás.

Presente en 30 países –España, América Latina, África y Asia–, durante 2018 llegó a más de 8,6 millones de personas a través de sus programas. Fundación Telefónica apuesta por la innovación educativa y la formación para la nueva empleabilidad. Crea proyectos donde la tecnología es su aliada, y promueve alianzas con instituciones, empresas y agentes sociales que le ayudan a amplificar su impacto. Trabaja para mejorar las capacidades, competencias y habilidades en el contexto de la nueva realidad laboral orientando, asesorando y formando para los perfiles digitales más demandados de hoy y mañana. Está comprometida, en definitiva, con dar respuesta a la demanda de un mercado laboral cambiante a través de proyectos como Conecta Empleo, el Mapa del Empleo o 42, una nueva metodología para una nueva era.

COLABORADORES

El Ayuntamiento de Málaga apuesta por la innovación y por la educación como claves para el desarrollo social y la igualdad de oportunidades. La transformación acometida a lo largo de las dos últimas décadas ha convertido a esta ciudad en un referente en materia de innovación y en una ciudad idónea para vivir, trabajar e invertir; un territorio que ofrece oportunidades a la creación de empleo en sectores emergentes con ecosistemas especializados como el Polo Nacional de Contenidos Digitales y que confía en casos de éxito como el de Escuela 42 para favorecer la empleabilidad de los malagueños y malagueñas. Bajo la premisa de que la educación es la clave del progreso de las ciudades, el Consistorio malagueño realiza un importante esfuerzo en materia educativa en ámbitos como el medioambiental, el cultural (la participación en los talleres didácticos de la red de museos municipales se ha triplicado en cinco años hasta alcanzar 150.000 participantes/año) y tecnológica además de en la implementación de programas educativos aunque ésta no sea una competencia directa de los Ayuntamientos.

La Junta de Andalucía, a través de la Agencia Digital de Andalucía (ADA), impulsa la transformación digital de la Administración Pública y la sociedad andaluza. Esta Agencia surge siguiendo las premisas de la Unión Europea en los procesos de digitalización de los servicios públicos. Procesos que ponen en el centro a las personas para atender sus necesidades y facilitar la interacción con las administraciones de forma personalizada, proactiva, eficiente y sostenible. Como una de sus líneas estratégicas claves, la ADA trabaja en la capacitación de competencias digitales de la ciudadanía atendiendo a las particularidades de cada persona. Se atienden así desde necesidades formativas básicas para el manejo de herramientas tecnológicas aplicadas a la vida diaria hasta la formación especializada de profesionales vinculada a los últimos avances del sector. En “Andalucía Vuela”, la estrategia de digitalización de la ciudadanía andaluza, se pone en valor la colaboración público privada, apoyando diferentes iniciativas de empresas referentes en el sector. La digitalización del sector público va unida a la revolución verde procurando servicios que, apoyados en la tecnología, suponen una simplificación

La transformación digital de la provincia es una de las prioridades de la Diputación de Málaga, consciente de que todos los ciudadanos deben tener las mismas de oportunidades con independencia del lugar en que residan. En esta línea, la institución provincial trabaja para romper la brecha digital que aún existe entre las personas jóvenes y mayores y entre las que residen en municipios grandes y pequeños. Además, la tecnología ofrece oportunidades para superar los problemas de despoblamiento, que es otra de las prioridades de la Diputación, ya que permite que las empresas sean más competitivas y productivas, generando riqueza y mejorando el entorno económico del territorio en el que se ubican; y facilita opciones de teletrabajo, contribuyendo a asentar y consolidar la población. Por todo ello, la apertura del campus 42 Málaga es una magnífica noticia para la provincia, en la medida en que contribuirá a mejorar la formación de los ciudadanos y sus competencias digitales.